过劳死，源自日语 Karōshi，是一种因工作过度导致的突然死亡，其原因是由压力引起的心脏病发作，或是长期疲倦所导致的中风致死。第一宗有纪录的过劳死个案发生于日本，一名工作在日本最大的报纸公司 29 岁的海外运输部男员工，在他工作期间突然中风身亡。事件最初不为留意，直到 1980 年代泡沫经济破灭，同公司几位较高职位的行政人员正值壮年，却在没有明显疾病的情况下猝死，当地传媒马上针对事件报道，并很快把这种现象称为“过劳死”。在 1987 年，由于过劳死现象受到大众的广泛关注，日本劳动局不得不就因工作猝死的人数作出统计。
不少人都知道日本上班族的工作压力相当高，工时长，社会阶级分明，制度封闭，在纪实摄影师深田志穂的镜头下，大家也可感受到日本人的劳累......
近年来亚洲经济起飞，不论是大陆、台湾或香港，亦出现工时过长、压力过大 (但薪金却没有相应增加) 的现象，甚至早前有“中国超日本成过劳死第一大国”的新闻，2012 年 10 月一份报告显示每年过劳死的人数到达60万，过劳死尤其是青壮年过劳死现象再次称为人们关注的焦点。虽然此报道把无故猝死的人都加入其中，但是每天晚上八点后商业区仍灯火通明、地铁末班车坐满了刚下班的上班族的情况，可能你已见怪不怪，不过这是我们所应该追求的世界吗？如果用你的健康换取金钱或职位，你会换么？
累倒的一代：80后被指“过劳死”主力
有人说，80后是最惨的一代，网友调侃其“奔三、没房、没车、没钱、没经验、没身份、没背景......”还一不小心赶上了房价房租高涨的十年。如今又被指为过劳死主力，有调查称，逾七成人认为自己处于“过劳”的状态。现在90后也已踏上“疲惫人生”之旅。
真正害死人的不是过劳？
“过劳死”是不是一种病？专家认为，“过劳死”不是“累死”，其实质是“病死”，劳累只是疾病的促发因素。据统计，在导致“过劳死”的基础疾病中，三分之二以上是由心脑血管疾病引起的。工作压力、过度劳累充当的只是压垮骆驼的最后一根稻草。
“过劳死”不应成为立法的盲区
尽管，“过劳死”的事件频发，而且正在逐渐的年轻化中。然而，人力资源和社会保障局有关工作人员表示，相较其它国家，目前中国的劳动保障范畴内尚不存在“过劳死”的概念，所以无法获得相应赔偿。对更多“过劳未死”的加班一族来说，目前的法律更是“爱莫能助”。
“过劳死”不应成为立法的盲区。这几年，将“过劳死”提上立法日程的呼声不断，立法改善劳动保护，利于全体劳动人口。不过，劳动者自身也应对自己的健康多一些重视，毕竟那才是一切之本。
特别有一点︰“坐在办公室多久 = 对公司贡献多少”这种落伍的想法，实在应该改变了。
栏目编辑|迦沐梓
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